RU EN DE
Версия для слабовидящих
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

41.4 Кб
скачать

15 от 17.09.2019

 

 

РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

от 17 сентября 2019г. № 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", постановлением Правительства Ставропольского края от 05 августа 2014 года № 315-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 г. № 267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, Законом Ставропольского края от 10.05.2011 N 36-кз «О внесении изменений в закон Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», в целях осуществления мер по улучшению материального положения, стимулирования квалифицированного и инициативного труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, совет депутатов Новоромановского сельсовета Арзгирского района

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2019 года и подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава муниципального образования

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района

Ставропольского края

А.В.Пантюхин

Утверждено

решением совета депутатов

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

от 2019 г. №00

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края определяет размеры должностных окладов, ежемесячных дополнительных выплат выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, а так же порядок их осуществления.

2. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливаются в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, утвержденными Правительством Ставропольского края (далее - нормативы), согласно приложениям 1, 2.

Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края на основании правового акта органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

4. Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края производятся следующие ежемесячные дополнительные выплаты:

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

Исчисление стажа и зачета в него иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.

Порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края определяется в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, согласно приложению 3.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности (муниципальной службы) выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливается в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада в соответствии с Положением о порядке установления и условиях ежемесячной выплаты надбавки к должностному окладу выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края за особые условия деятельности (муниципальной службы), согласно приложению 4.

4.3. Ежемесячное денежное поощрение выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливается в размере до 100 процентов, согласно приложениям 1, 2.

4.4. Премии выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края могут, выплачиваются по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год и максимальными размерами не ограничиваются.

Премирование производится в соответствии с Положением о премировании и поощрении выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края согласно приложению 5.

4.5. Материальная помощь выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края выплачивается в соответствии с Положением о порядке оказания материальной помощи выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, согласно приложению 6.

4.6. Денежная компенсация стоимости санаторной путевки выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края выплачивается в соответствии с Положением о порядке выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края согласно приложению 7.

5. Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края рассчитывается в пределах нормативов формирования расходов на содержание органа местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, утвержденных Правительством Ставропольского края.

5.1. Годовой фонд оплаты труда на выборную должность рассчитывается исходя из размеров должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления, устанавливаемых решением совета депутатов муниципального образования Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края не менее 52 должностных окладов;

Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих рассчитывается исходя из размеров должностных окладов муниципальных служащих устанавливаемых решением совета депутатов муниципального образования Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края не менее 47 должностных окладов.

Приложение 1

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Наименование должности

Размеры должностных окладов (руб.)

Ежемесячное денежное поощрение в процентах от должностного оклада

1

2

3

Глава администрации

9764,00

100 %

Приложение 2

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Наименование должности муниципальной службы в Ставропольском крае в органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края

Размеры должностных окладов (руб.)

Ежемесячное денежное поощрение в процентах от должностного оклада

 

1

2

3

 

Управляющий делами

7553,00

100%

 

 

Главный специалист

5778,00

100%

 

 

Ведущий специалист

5331,00

100%

 

 

Специалист I категории

4445,00

100%

 

 

Специалист II категории

4000,00

100%

 

 

Размеры должностных окладов могут быть увеличены (проиндексированы) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

Приложение 3

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

ПОЛОЖЕНИЕО ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) муниципальной службы выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет), определением продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - дополнительный отпуск) и зачетом в него иных периодов замещения должностей в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»

1.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды работы, установленные федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.

1.3. В стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края (далее – работодатель), принятого по представлению комиссии, образованной в соответствующем органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края для выполнения должностных обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

1.4. При исчислении стажа муниципальной службы выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

1.5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных и муниципальных органа, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, без учета ежемесячных и иных дополнительных выплат и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

2.4. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании решения работодателя.

2.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

3. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3.1. Ответственность за своевременный пересмотр у муниципальных служащих муниципальной службы размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста ответственного за кадровую службу в администрации Новоромановского сельсовета.

Приложение 4

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета Арзгирского района

Ставропольского края

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края за особые условия деятельности (муниципальной службы) (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», определяет порядок установления и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края за особые условия деятельности (муниципальной службы) (далее - надбавка).

1.2. Настоящее Положение распространяется на выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края

2. Размеры и условия установления надбавки

2.1. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливается при своевременном и качественном выполнении выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий муниципальной службы.

2.2. Надбавка к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливается нормативными правовыми актами работодателя в размере в следующих пределах:

выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе – в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада;

муниципальному служащему, замещающему главную, ведущую муниципальную должность муниципального образования – в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада;

муниципальному служащему, замещающему старшую муниципальную должность муниципального образования – в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада;

муниципальному служащему, замещающему младшую муниципальную должность муниципального образования – в размере от 100 до 180 процентов должностного оклада;

2.3. Впервые назначенному на должность муниципальной службы или вновь принятому на должность муниципальной службы лицу устанавливается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу по замещаемой должности в пределах, установленных п.2.2 настоящего Положения.

3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ

3.1. Надбавка выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края устанавливается работодателем на основании решения комиссии по установлению ежемесячной надбавки за особые условия деятельности (муниципальной службы).

3.2. В качестве конкретных показателей оценки результативности труда, за выполнение которых устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности (муниципальной службы), определяются:

- выполнение наиболее важных, сложных и ответственных работ на высоком профессиональном уровне;

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ, требующих повышенного внимания и др.);

- специальный режим работы (переработка сверх нормативной продолжительности рабочего дня).

3.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности (муниципальной службы) индивидуально в процентах к установленному должностному окладу в распоряжении о назначении, перемещении или в отдельном распоряжении представителя нанимателя (работодателя).

4. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВКИ, СНЯТИЕ НАДБАВКИ

4.1. При назначении (переводе) муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в процентах к должностному окладу по новой замещаемой должности устанавливается в пределах, установленных п.2.2 настоящего Положения.

4.2. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности (муниципальной службы) может быть снижена, но не ниже минимального размера, установленного для соответствующей группы должностей.

4.3. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности размер надбавки за особые условия деятельности (муниципальной службы) может быть изменен.

4.4. Решение об установлении (изменении размера) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия деятельности (муниципальной службы) принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется распоряжением (приказом).

5. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ

5.1. Надбавка исчисляется в установленном размере к должностному окладу выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

5.2. При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной должности.

5.3. Надбавка выплачивается или ее выплата прекращается со дня вступления в силу нормативного правового акта работодателя.

Приложение 5

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ И ПООЩРЕНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее Положение о премировании и поощрении выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» и определяет размеры и порядок выплаты премий по результатам работы, а также виды и порядок применения поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу в органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

1.2. Положение распространяется на выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края

2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

2.1. Премирование выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на орган местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края и максимальными размерами не ограничивается.

2.2. Основными условиями и показателями премирования муниципальных служащих муниципальной службы являются:

- добросовестное, квалифицированное и качественное исполнение должностных обязанностей, соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;

- соблюдение действующего законодательства, муниципальных правовых актов при исполнении должностных обязанностей, Регламентов работы органов местного самоуправления;

- своевременное и точное исполнение приказов, распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;

- своевременную и качественную подготовку проектов нормативных правовых актов;

-своевременное и полное, в пределах своих должностных обязанностей, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним решений, подготовки ответов в установленном законодательством порядке.

При ежемесячном премировании учитываются:

- личный вклад работника в выполнение задач, поставленных перед органами местного самоуправления;

- проявление инициативы и оперативности;

- отсутствие обоснованных жалоб на конкретного работника.

Размер ежемесячной премии снижается:

- при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

- при некачественной подготовке документов, наличии серьезных замечаний при подготовке документов, материалов, несоблюдении установленных вышестоящим в порядке подчиненности руководителем сроков предоставления оперативных, информационных и отчетных данных;

- при нарушении сроков или ненадлежащем исполнении служебных документов внешнего, особого и внутреннего контроля, порядка работы со служебной информацией и документацией;

- при грубом отношении к посетителям, коллегам, несвоевременном и некачественном исполнении поручений руководителя органа местного самоуправления, а также поручений, данных на заседаниях совета и депутатских слушаниях, нарушении сроков или ненадлежащем исполнении служебных записок руководителя органа местного самоуправления, нарушении сроков или ненадлежащем исполнении правовых актов руководителя органа местного самоуправления, поручений и заданий, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, рассмотрения обращений граждан, организаций, органов, договоров, заключенных от имени органа местного самоуправления, несоблюдении сроков выполнения мероприятий, предусмотренных планом работы органа местного самоуправления, невыполнении в установленный срок поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях;

- при нарушении режима работы органов местного самоуправления, в том числе опоздании на работу без уважительных причин, самовольный уход с работы, порядка хранения документации, нарушении правил охраны труда, противопожарной безопасности, нарушении финансовой дисциплины, несвоевременном, некачественном представлении статистической и бухгалтерской отчетности, несоблюдении целевого использования бюджетных средств.

2.3. Основанием для выплаты премии выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края является распоряжение руководителя органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края (далее – работодателя) с указанием конкретного размера этой выплаты (в сумме или процентах).

2.4. Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, проработавшим неполный месяц в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, призывом на военную службу, увольнением по сокращению штатов, премия по результатам работы за месяц выплачивается за фактически отработанное время.

Премия по результатам работы за другой период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачивается в размере, определенном распоряжением (приказом) работодателя.

Премии не выплачиваются выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, уволенным в учетном периоде с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", статьей 71, пунктами 7-9 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2), пунктами 4, 8,10,11 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.5. Выплата премии выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

2.6. В целях дополнительного материального поощрения выборных должностных лиц и муниципальных служащих им может назначаться и выплачиваться единовременное премирование за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, безупречную и эффективную службу, а также единовременная денежная выплата по итогам работы за год (далее- единовременные поощрения) при условии наличия в бюджете органа местного самоуправления экономии фонда оплаты труда.

2.7. Решение о выплате единовременных поощрений муниципальным служащим принимается руководителем органа местного самоуправления в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, определяющими размеры и порядок осуществления единовременных поощрений.

2.8. Решение о единовременном поощрении главы администрации принимается решением совета депутатов муниципального образования Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

3. ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

3.1. За успешное и добросовестное исполнение выборным должностным лицом местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу устанавливаются поощрения.

3.2. Поощрения, применяемые для выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, могут быть материального и нематериального характера.

3.3. К нематериальным поощрениям относятся следующие:

объявление благодарности;

награждение Почетной грамотой;

присвоение почетного звания;

представление к наградам Российской Федерации и Ставропольского края;

иные поощрения.

Данные виды поощрений заносятся в трудовую книжку и личное дело выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края,

3.4. К материальным поощрениям относятся:

выплата премий;

выплата единовременного поощрения в связи с государственными и профессиональными праздниками;

выплата единовременного поощрения за выполнение работ и поручений особой сложности и важности.

3.5. Возможно одновременное применение материального и нематериального поощрения.

3.6. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами.

3.7. Решение о применении поощрения принимается работодателем в установленном им размере.

3.8. Выплата единовременных поощрений муниципальным служащим производится за счет фонда оплаты труда и ассигнований, предусмотренных в сметах доходов и расходов на содержание органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

3.9. В связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы, с внесением соответствующих сведений в его трудовую книжку и личное дело

при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;

при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов

при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов

при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов

3.10. Единовременное поощрение, указанное в части 3.9 настоящей статьи, не выплачивается муниципальному служащему, ранее замещавшему государственные должности Ставропольского края, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы и получившему единовременное поощрение при увольнении (освобождении от должности, досрочном прекращении полномочий) в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Приложение 6

к Положению об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе

и муниципальных служащих

муниципальной службы

органа местного самоуправления

Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение о порядке оказания материальной помощи выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», определяет размеры и порядок выплаты материальной помощи выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе и муниципальным служащим органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края.

2. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, материальная помощь выплачивается на основании его заявления один раз в календарном году в размере 3 должностных окладов.

3. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего муниципальной службы органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, в ежегодный основной оплачиваемый отпуск (далее - отпуск).

В случае разделения отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, не использовавшему в течение календарного года отпуск, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.

5. Выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и муниципальному служащему органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, назначенному на должность в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска либо, в случае его не использования, на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

6. При увольнении выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и муниципального служащего органа местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края, не использовавшего право на отпуск и не получившего материальную помощь, выплата производится пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий календарный год.

Приложение 7

к Положению

об оплате труда выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе и муниципальных

служащих муниципальной службы органа местного

самоуправления Новоромановского сельсовета

Арзгирского района Ставропольского края

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ САНАТОРНОЙ ПУТЕВКИ ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВОРОМАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗГИРСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки лицам, замещающим выборные муниципальные должности и работающим на постоянной основе, и лицам, замещающим должности муниципальным служащим муниципальной службы в органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие).

2. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки (далее - денежная компенсация), за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, в следующем порядке:

лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и лицу, замещающему высшую муниципальную должность - 75 процентов от установленного Правительством Ставропольского края размера стоимости путевки (далее - стоимость путевки);

лицу, замещающему главную муниципальную должность - 50 процентов стоимости путевки;

лицу, замещающему иную муниципальную должность - 30 процентов стоимости путевки.

В случае если муниципальный служащий в текущем календарном году замещал различные должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края выплата денежной компенсации производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.

3. Денежная компенсация выплачивается лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и муниципальному служащему, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) в соответствии с настоящим Положением один раз в календарном году.

4. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и муниципальному служащему, принятому в орган местного самоуправления Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края в соответствующем календарном году, выплата денежной компенсации производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его не использования, на основании заявления в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

5. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и муниципальному служащему, не использовавшему в течение календарного года отпуск, в случае, если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы органа местного самоуправления, выплата денежной компенсации производится на основании их заявления в декабре текущего года в полном объеме.

6. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, и муниципальному служащему, не использовавшим право на отпуск и увольняющемся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения, предусмотренных пунктами 3, 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацами 4, 5 пункта 1 статьи 24 Закона Ставропольского края "О муниципальной службе в Ставропольском крае".

7. Вопросы, связанные с настоящим Положением, рассматриваются главой Новоромановского сельсовета Арзгирского района Ставропольского края в пределах его полномочий или в суде.

Дата создания: 18-09-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: