+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Требования к уборщику служебных помещений

Общие положения Уборщик служебных помещений принимается на работу и освобождается от выполняемой работы приказом директора руководителя предприятия. Уборщик служебных помещений непосредственно подчиняется начальнику хозяйственного отдела. В своей работе уборщик служебных помещений руководствуется: - Конституцией Украины, - Положением о хозяйственном отделе и настоящей должностной инструкцией. Квалификационные требования:на должность уборщика служебных помещений может быть принят работник со средним общим образованием или неполным средним образованием без предъявления требований к стажу работы. Уборщик служебных помещений должен знать: - существующие нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника и закрепленные за ним для уборки помещения; - устройство, назначение и правила эксплуатации приспособлений и электрооборудования, применяемого для уборки служебных помещений; - требования по влажной и сухой уборке служебных помещений; - правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; - назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; - санитарно-гигиенические требования по уборке служебных помещений; - правила внутреннего трудового распорядка предприятия; - нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии. Должностные обязанности Уборщик служебных помещений обязан:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок организации аттестации работников - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция по охране труда для уборщика служебных и производственных помещений

Функции уборщика или уборщицы , как правило, выполняются в каждой компании. Какой бы простой не казалась данная работа, в ней есть свои профессиональные особенности и сложности, а службы персонала периодически сталкиваются со схожими проблемами при работе с уборщиками. Так же, как и для других должностей, для уборщика в компании должна быть составлена должностная инструкция.

Кроме того, выполнение функционала уборщика может наносить вред здоровью, поэтому имеет смысл проводить инструктаж по технике безопасности, следить за режимом труда и использованием химических средств сотрудником. В инструкции к должности далее - ИД должны быть описаны действия уборщика, специализирующегося на уборке служебных помещений, его функции на конкретном участке.

К разработке необходимо привлечь непосредственного начальника сотрудника, знакомого с реалиями его работы, типом помещений, в которых он работает, их загруженности и используемых при уборке средствах. Стоит учесть, что, например, уборке служебных и уборке производственных помещений будут соответствовать два разных набора функций. Две эти позиции в единой тарифно-квалификационной сетке относятся к разным разрядам: уборщик производственных помещений — ко 2-му, а уборщик служебных помещений — к 1-му.

При этом, если уборщик служебных помещений обязан производить также уборку туалетов, то его должность будет соответствовать уже 2-му разряду. Отметим также, что служебные помещения — это помещения для размещения и работы персонала той или иной компании. Как правило, их список дополняется вспомогательными помещениями коридоры, санузлы, лестницы и так далее. Офисные помещения могут быть не только в наземных зданиях, но и в подземных сооружениях, на кораблях и другом транспорте.

Отдельно выделяются жилые помещения служебного характера. При необходимости могут также присутствовать и иные разделы.

Порядок составления должностных инструкций жестко не урегулирован, поэтому работодатель может самостоятельно решать, как их оформить. К процессу составления документа стоит подойти серьезно, так как, например, отказ в заключении трудового договора возможен в случае несоответствия соискателя требованиям, установленным именно в должностной инструкции. В начале ДИ указывается информация об ее утверждении руководителем организации. Сотрудник знакомится с ее содержанием под подпись.

Ниже будут описаны проблемы, которые возникают у работодателей. Также читатель может и сам вспомнить сложности, с которыми приходилось сталкиваться при взаимодействии с техническим персоналом.

И в инструкции для этой должности стоит четко прописать пункты, препятствующие возникновению наиболее часто возникающих проблем. Важно ознакомить каждого нового сотрудника с инструкцией для его должности, особо указав на наиболее значимые пункты включая те, нарушение которых приводило к увольнению предыдущих работников. Раздел инструкции уборщика с положениями, носящими общий характер, может содержать такую информацию:.

Кроме того, требуется понимание и других правил безопасного труда, информированность о противопожарной защищенности, работе сигнализации и характеристике работ, чтобы они были признаны качественными.

Функции обязанности уборщика нужно прописать, исходя из реалий компании и убираемого объекта. С одной стороны, сотрудник может обоснованно отказаться от выполнения каких-то функций, если они не прописаны в должностной инструкции. С другой — включение в список обязанностей того, что в реальности делать не придется, может изменить разряд и оклад, к которому относится позиция например, указание мытья туалетов повысит разряд с 1-го на 2-й, как уже указывалось выше.

Здесь могут быть прописаны также нормативы уборки по площадям. Специфические права касаются выделения необходимых для уборки моющих средств, техинвентаря и необходимого оборудования, получения спецодежды и выделения места для хранения оборудования, расходных материалов и химических средств.

В данном разделе также можно прописать возможность вносить предложения об улучшении работы на данной позиции, запрашивать документы и информацию, касающуюся занимаемой должности включая документы по планируемым изменениям , требовать обеспечения необходимыми средствами и материалами. А также информацию о наличии общих прав, которые установлены для всех наемных работников российским трудовым законодательством. Согласно Трудового кодекса РФ ст.

В случае, если сотрудники ранее нарушали трудовую дисциплину на этой должности чаще всего каким-то определенным образом, имеет смысл перечислить эти нарушения вместе с последующими видами дисциплинарных взысканий прямо в должностной инструкции.

В ряде компаний для данной позиции не имеется каких-либо особых требований: ни по уровню образования, ни по стажу работы. Может сложиться впечатление, что данные обязанности может выполнять абсолютно любое лицо. Тем не менее это не так. Во-первых, потому что это работа со значительной физической нагрузкой. Во-вторых, постоянный контакт с бытовой химией может приводить к ряду кожных, респираторных и других заболеваний сотрудника.

Таким образом, нужно учитывать возможные противопоказания со стороны состояния здоровья соискателя. Логично предположить, что ряд хронических заболеваний легких или опорно-двигательного аппарата затруднят выполнение данной работы.

Помимо того, человек на данной позиции должен вести себя корректно, не затрудняя работу персонала и не снижая комфорт клиентов организации. Что требует определенных коммуникативных навыков.

Наличие подобных навыков может быть выявлено при собеседовании с соискателем, а также во время испытательного срока. Для того, чтобы избежать проблем с качеством уборки, может быть полезна регулярная проверка выполненных работ и опрос других сотрудников на этот счет. В некоторых компаниях ведется график уборки с отметками персонала о выполненном объеме по часам.

Значительные нарекания у сотрудников офисов вызывает некорректное поведение уборщиц, которые могут выполнять свои функции в ненадлежащее время, грубить персоналу и посетителям, допускать не соответствующие ситуации высказывания к примеру, обсуждать чье-либо поведение, давать советы и тому подобное.

Отсутствие каких-либо правил на этот счет, прописанных в должностной инструкции, а также требований к коммуникативным навыкам соискателей как раз и стимулирует подобное поведение.

Что касается возможного повреждения имущества, с сотрудником можно подписать дополнительный документ о его материальной ответственности в разумных пределах. Расход различных средств и материалов может оказаться чрезмерным не только из-за перерасхода, но и из-за банального воровства, а также отсутствия норм их расходования. Если количество средств ничем не ограничено, у большинства сотрудников может возникнуть желание этим воспользоваться в личных целях. Поэтому количество необходимо нормировать, о чем пойдет речь ниже.

О нормах расхода средств и приспособлений сотрудника нужно проинформировать. При том, что с уборщиками сталкиваются многие, и проблемы в подобных ситуациях периодически возникают, нужно отдать должное важности этой работы на любом объекте. Факторами риска при данной работе являются большие физические нагрузки, подъем тяжестей, постоянные наклоны, взаимодействие с опасными химическими веществами и биологическими жидкостями.

К профессиональным заболеваниям относят, в первую очередь, контактный дерматит. Для его предотвращения уборщики должны быть обеспечены перчатками и проинформированы о важности их использования, а также необходимом уходе за руками например, тщательное мытье после выполнения работ. Также могут развиваться заболевания костно-мышечной системы, возникать травмы.

Для избегания перегрузок оптимально, чтобы сотрудник имел время для перерывов и возможность для периодической смены типа работы. Для избегания колющих ранений, уборщик не должен опускать руки в урны. Респираторные заболевания могут иметь место наряду с отравлениями. Некоторые чистящие средства провоцируют развитие бронхиальной астмы и других заболеваний. Сотрудники должны быть проинформированы, какие средства недопустимо смешивать если какая-то опасность существует при используемых средствах , при необходимости обеспечены респираторами.

От наиболее вредящих средств для уборки имеет смысл отказаться, ведь на сегодняшний момент выбор их довольно широк в любой ценовой категории. От аэрозолей имеет смысл так же по возможности отказываться, так как они наиболее быстро проникают в организм через дыхательные пути. Значительную роль может сыграть ознакомление с инструкцией к чистящим средствам. Необходимо также проветривать помещения, где проводится уборка с едкими чистящими средствами. Возможность заражения рядом заболеваний также угрожает уборщикам.

К примеру, если необходимо убрать следы крови, необходимо делать это в плотных водонепроницаемых перчатках, так как таким путем возможно заражение гепатитом и различными инфекциями. Уборщик должен иметь под рукой аптечку для дезинфекции ран.

Имеет смысл периодический медицинский осмотр уборщиц уборщиков , их своевременное обращение за медицинской помощь, а также вакцинация по рекомендации врача. Перед началом работы нового уборщика, с ним должен быть проведен инструктаж специалистом по охране труда или лицом, на которого возложены эти функции , а также руководителем подразделения. Проведение стажировки непосредственно на рабочем месте под руководством назначенного сотрудника повышает информированность нового сотрудника и качество его работы.

После прохождения стажировки проводится оценка полученных знаний работника. В необходимых случаях, а также при выявленных нарушениях могут проводиться дополнительные инструктажи с сотрудниками. Во-первых, имеет смысл произвести расчет используемых моющих средств, расходных материалов и инвентаря.

Это важно для профилактики хищений и правильного распределения расходов на служебные помещения. Могут быть нормы расхода мыла, туалетной бумаги, стирального порошка, различных средств для уборки. Кроме того, устанавливаются количество используемых ведер, щеток, тряпок, перчаток и других предметов в течение месяца или другого периода на определенную площадь помещений. Используемые средства и оборудование зависит от конкретных мест, типа санузлов, особенностей деятельности компании.

Также для многих компаний важно определить, сколько именно уборщиков необходимо для поддержания помещений в чистоте. Проведение расчетов только, исходя из площади полов, не всегда актуально. Возможная скорость уборки также зависит от того, много ли предметов находится в помещении. На загруженных мебелью и другим объектах норматив может составлять квадратных метров на одного уборщика, в незагруженных — около кв.

Средний норматив — примерно квадратных метров на одного сотрудника. Санитарных помещений один сотрудник может убрать меньше. При необходимости в открытых источниках можно найти нормы уборки на одного уборщика. Для продолжения темы предлагаем следующее видео. На главную Бухгалтерия и кадры Кадровый учет.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для уборщика служебных и производственных помещений. Инструкция включает пять глав: 1 общие требования по охране труда; 2 требования по охране труда перед началом работы; 3 требования по охране труда при выполнении работы; 4 требования по охране труда по окончании работы; 5 требования по охране труда в аварийных ситуациях. Читайте также: Спецодежда , рабочая обувь и средства индивидуальной защиты.

Функции уборщика или уборщицы , как правило, выполняются в каждой компании. Какой бы простой не казалась данная работа, в ней есть свои профессиональные особенности и сложности, а службы персонала периодически сталкиваются со схожими проблемами при работе с уборщиками. Так же, как и для других должностей, для уборщика в компании должна быть составлена должностная инструкция.

Устав туристического агенства , Приказы и распоряжения директора туристического агенства менеджера по персоналу ; Положение о туристическом агенстве, Должностная инструкция уборщика служебных помещений, Правила внутреннего трудового распорядка. Знакомиться с проектами решений руководства туристического агенства , касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений (рус.)

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность уборщика служебных помещений. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности приказом директора техникума. Уборщик служебных помещений служебных помещений подчиняется непосредственно заведующему хозяйством. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщика служебных помещений его обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Основными направлениями деятельности уборщика служебных помещений служебных помещений являются поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований СЭС. Убирает коридоры, классы, кабинеты, лестницы, туалеты и прочие служебные помещения, закрепленные за ним. Осуществляет двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц.

Постановлением Госстандарта от Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы ст. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований.

.

.

.

.

.

Ответственность уборщика; Требования к специалисту по уборке; С какими трудностями.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. citimo83

    Большее спасибо Тарас